АНАЛИЗ SWOT — (SWOT-analysis) при планировании карьеры, метод определения сильных (strengths) и слабых (weaknesses) ваших сторон, а также возможностей (opportunities) и угроз (threats) для развития вашей карьеры со стороны внешней среды. Этот анализ дает ответы на два основных вопроса:
1) где вы находитесь в данный момент и
2) в каком направлении вы должны двигаться дальше.
Сильные стороны - то, что вы делаете лучше других, что обеспечивает вам конкурентное преимущество на рынке труда. Выявление сильных сторон подразумевает лучшее понимание ваших интересов и предпочтений: помните, что вы не преуспеете в работе, которая вам не нравится.
Слабые стороны - то, что у вас пока получается плохо. Выявление областей, где нужно улучшение ваших знаний и навыков, позволит вам определить, каковы критические факторы успеха в выбранной вами области, и усовершенствовать те аспекты ваших знаний и навыков, в которых вы слабы. Знать свои слабости - значит укреплять свои сильные стороны.
Возможности - определяются при оценке окружающей среды, т. е. того, что имеется в наличии сейчас и чего можно ожидать в долгосрочном разрезе, посредством изучения существующих трендов.
Угрозы - препятствия также выявляются в окружающей среде, и их распознавание позволитвам минимизировать риски.
По мнению британского психолога Ричарда Уайзмена, десять лет изучавшего особенности поведения «счастливчиков» и «неудачников», существуют четыре правила, которых придерживаются все удачливые люди:
• расширять кругозор, стремиться испытать себя в чем-то новом, что хотя бы косвенно может быть полезным для продвижения вперед;
• доверять собственной интуиции и не слушать пессимистов;
• делать ставку на лучший исход, настраиваться на победу;
• видеть в любом опыте, даже провальном, положительные моменты.
SWOT-анализ, позволит выявить ваш нынешний уровень навыков и компетентности, т. е. инструментов, которые либо приведут вас к цели, либо помешают ее достигнуть.