ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ НА ПЕРСОНАЛ — методы, которые включают выговоры, предупреждения, замечания об ошибочных действиях, предостережения, лишение привилегий, увольнение и т.д. Дисциплинарные методы предусматривают корректировку поведения подчиненных, которая предполагает использование руководителем критики в их адрес.