ГУМАНИЗАЦИЯ ТРУДА — организация труда, направленная на профилактику переутомления, профессиональных заболеваний, предупреждение производственного травматизма и профессиональных деформаций
личности, повышение содержательности труда, создание условий для всестороннего развития субъекта труда, развития его личностного потенциала. Для решения этих задач применяются технические, технологические, санитарно-гигиенические, организационные мероприятия. При решении задач гуманизации труда психологическими средствами широко используются оптимизация функциональных состояний субъекта деятельности, профессиональный психологический отбор, совершенствование профессиональной подготовки и переподготовки, рационализация социальной и физической среды с учетом индивидуальных особенностей.